NURSES和医务人员联手开出的 。

两个受尊敬的专业机构的主要干预是在我们对我们的医疗服务紧张的担忧日益增加之际。

,A&E部门面临持续的压力,医院不得不应对患者不断增长的需求。

英国皇家护理学院昨天警告称由于数据显示私人机构工作人员的成本不断攀升对人员配置采取了“繁荣与萧条”的态度。

今天,RCN与苏格兰皇家医学院和学院合作,呼吁SNP政府倾听更广泛的关注。 他们要:

●关于如何改变NHS的“真正公开辩论”。

●重新审视目标驱动的文化。

●提供护理的新方式。

●在卫生专业之间更好地合作。

学院主席伊恩·里奇说:“我们都致力于公共资助和公开交付的NHS。

“然而,即使NHS预算增加,我们仍然看到日复一日,NHS所承受的巨大压力,因为患者需求和公众期望飙升,资金无法跟上。

“谈话和政治得分的时间已经过去了。 我们现在需要一起采取实际行动。“

学院主席伊恩·里奇
学院主席Ian Ritchie

RCN苏格兰导演Theresa Fyffe表示,NHS需要的不仅仅是承诺额外的现金。

她补充说:“我们不能像我们迄今为止所做的那样继续提供服务。 作为领导者,我们有责任向前迈进,并在启动有关我们NHS未来的公开辩论中发挥主导作用。“

她指出目标是苏格兰政府监督NHS的核心问题。

繁忙的A&E部门应该在四小时内看到至少95%的患者。

最新结果4月份为92。8%,截至5月24日的一周为92.2%。

周一,英格兰的急诊部门自去年9月以来首次达到同样的目标。

Fyffe说:“我们知道目标往往会扭曲临床优先事项并浪费资源。

“需要有一种新的循证模型来衡量成功,重点关注患者和我们的医疗服务的更好结果。

“如果不做出改变,我们将危及NHS的可持续性。”

RCN苏格兰导演Theresa Fyffe
RCN苏格兰导演Theresa Fyffe

英国医学会主席Peter Bennie博士支持其他领导人。

他说:“该服务正在努力应对不断增长的需求,人口老龄化的复杂健康需求将进一步增加压力。

“与此同时,工作量的增加给那些努力维持现有服务水平的员工带来了更大的压力。

“至关重要的是,那些在服务部门工作的人以及能够看到真正压力点在哪里的人能够做出改变。”

卫生部长绍纳罗宾逊承诺“密切关注”这条消息。 她因等待时间极短,以及MRSA和艰难梭菌等医院漏洞的减少而获得赞誉。

但她补充说:“我们同意这样的主张:我们需要改变和发展我们的健康和社会护理服务,以满足不断增长的需求,解决健康不平等问题,并应对人口老龄化带来的挑战。”

工党的詹妮马拉说:“很明显,如果不是已经存在,我们的NHS即将被需求所淹没。 今天,专家机构正在大声疾呼,这只能凸显出对苏格兰NHS状况的深切关注。“

Tory Jackson Carlaw说,纳税人的钱应该用来雇用更多的护士,而不是补贴富人的处方。

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